Innovato-R - construção de uma cultura de melhoria contínua no Município
Nº Projeto: 4069
Programa
URBACT III
Enquadramento
PORTUGAL 2020
A Visão do Innovato-R à escala transnacional assenta na ideia-chave: “Funcionários Municipais enquanto potenciais inovadores no sentido de encontrar soluções inovadoras com vista a um melhor e mais eficiente Serviço Público”, ideia que vem de encontro à Visão do Município do Porto, a qual assenta na construção de uma Cultura de Melhoria Contínua e de Otimização de Processos no Município, potenciando o engagement e a motivação dos trabalhadores”.
Objetivos
Os Objetivos subjacentes ao Projeto Innovato-R têm como pilares a promoção de iniciativas e dinâmicas que fomentem o engagement e o compromisso dos Trabalhadores da Câmara Municipal do Porto, bem como o incremento e fortalecimento dos seus níveis de produtividade, motivação, satisfação e bem-estar.

Publico-alvo
Colaboradores da Câmara Municipal do Porto
Principais Ações
A metodologia adotada ao longo do processo consubstanciou-se na promoção de um Minimum Viable Product, corporizado por um Workshop de Exploração e um Workshop de Co-criação, à luz do modeloDouble Diamond.
Principais Resultados
A implementação deste Projeto proporcionou aos Trabalhadores a oportunidade de experienciar novas técnicas de resolução de desafios transversais, de forma criativa e participativa, mediante a adoção de ferramentas de Inovação e Design Thinking.
Tendo como primordiais inputs os resultados dos Workshops realizados, foi posteriormente assegurada a testagem e implementação da Solução Piloto, com o objetivo de fortalecer a Comunicação Interna entre os Trabalhadores e respetivos Serviços Municipais.
Neste enquadramento, vislumbram-se mais-valias para o Trabalhador ao nível do incremento dos seus níveis de motivação, satisfação e bem-estar, bem como ao nível da melhoria na comunicação, do aumento do engagement e do reforço do sentimento de pertença.
Por seu turno, perspetivam-se como mais-valias para o Município a otimização de processos, a redução de custos, o aumento dos níveis de produtividade e o aumento da motivação e do engagement com o serviço.
Tendo como primordiais inputs os resultados dos Workshops realizados, foi posteriormente assegurada a testagem e implementação da Solução Piloto, com o objetivo de fortalecer a Comunicação Interna entre os Trabalhadores e respetivos Serviços Municipais.
Neste enquadramento, vislumbram-se mais-valias para o Trabalhador ao nível do incremento dos seus níveis de motivação, satisfação e bem-estar, bem como ao nível da melhoria na comunicação, do aumento do engagement e do reforço do sentimento de pertença.
Por seu turno, perspetivam-se como mais-valias para o Município a otimização de processos, a redução de custos, o aumento dos níveis de produtividade e o aumento da motivação e do engagement com o serviço.
Custo total elegível
574 530,00€
Custo elegível do Município do Porto
25 833,34€
Valor total do apoio financeiro
440 741,25€
Valor do apoio financeiro do Município do Porto
21 958,34€
Outras informações consideradas úteis
Líder do Projeto
Cidade de Turim (Itália)
Parceiros
- Cidade do Porto (Portugal)
- Cidade de Cluj-Napoca (Roménia)
- Metrópole du Grand Paris (França)
- Cidade de Roterdão (Países Baixos)
- Cidade de Veszprém (Hungria)
- Cidade de Múrcia (Espanha)
- Cidade de Cluj-Napoca (Roménia)
- Metrópole du Grand Paris (França)
- Cidade de Roterdão (Países Baixos)
- Cidade de Veszprém (Hungria)
- Cidade de Múrcia (Espanha)
Links Úteis
Innovato-R