KEEP IN PACT - orientação profissional ao longo da vida
Grant Agreement 2019-1-FR01-KA202-063068
Programa
Erasmus+
Enquadramento
Comissão Europeia
Nos últimos anos, as políticas regionais, nacionais e europeias sublinharam a necessidade crucial de aumentar a cooperação e a investigação de sinergias entre as partes interessadas nos domínios da educação, formação, emprego e empreendedorismo, a fim de prestar melhores serviços de orientação ao longo da vida.
Para tal, a Rede Internacional de Cités des Métiers pretendeu lançar um projeto que permitisse desenvolver a gestão de multi-parcerias nas Cités des Métiers e em espaços de orientação vocacional e profissional ao longo da vida com metodologias de trabalho similares, como é o caso dos centros CISOK da Croácia e Ohjaaamo na Finlândia.
O projeto Keep In Pact - “Keep INnovation in multi PArtnership CooperaTion in lifelong guidance services” foi coordenado pela Rede Internacional de Cités des Métiers e contemplou 5 organizações, nomeadamente: Universcience - Cité des Métiers de Paris (França), Learningdigital (Itália), Município do Porto - Cidade das Profissões (Portugal), a Agency for Science and Higher Education (Croácia) e a LifeLong Learning Platform (Bélgica).
Objetivos
Objetivo Geral
Melhorar as competências dos profissionais que realizam gestão de múltiplas parcerias em centros de orientação profissional ao longo da vida e desenvolver uma abordagem ecossistémica inovadora da gestão de parcerias destinada a organizações públicas e privadas que atuam na gestão de carreira.
Objetivos Específicos
Fortalecer a qualidade e a diversidade de serviços disponibilizada pelos centros de orientação profissional ao longo da vida aos cidadãos;
Desenvolver competências de gestão de múltiplas parcerias dos profissionais que trabalham nos centros de orientação profissional ao longo da vida;
Aumentar o compromisso e vinculação dos stakeholders que atuam nesta área no que diz respeito aos serviços digitais existentes em orientação vocacional ao longo da vida;
Promover os serviços de orientação profissional ao longo da vida integrados e multidisciplinares juntos dos decisores políticos (públicos e privados) que atuam nas áreas da educação, formação e emprego;
Desenvolver uma rede europeia de profissionais gestores de múltiplas parcerias na área da orientação profissional ao longo da vida.
Publico-alvo
Diretores, gestores de projetos, facilitadores territoriais, gestores de parcerias, conselheiros de carreira, formadores / professores, gestores de eventos, entre outros profissionais que atuem na área da orientação profissional ao longo da vida e tenham que lidar com entidades parceiras e stakeholders relevantes para a sua atividade.
Principais Ações
5 reuniões transnacionais;
Várias reuniões online;
4 outputs intelectuais nomeadamente: (a) análise de práticas relacionadas com a cooperação com e entre stakeholders; b) toolkit para a aprendizagem mútua e atividades de formação; c) processo não formal de validação de competências; d) construção de uma comunidade europeia de profissionais);
2 ações de formações piloto, destinadas a formadores, subordinadas aos temas “Desenvolvimento e formalização de novas parcerias” e “Desenvolvimento das competências dos parceiros em parcerias multiparticipantes”;
2 eventos de disseminação (um debate transnacional e uma conferência final).
Principais Resultados
O projeto foi diferenciador no âmbito da aquisição de práticas que vão de encontro aos objetivos do Município do Porto que são:
Promover a empregabilidade dos cidadãos que vivem, estudam e trabalham na cidade do Porto;
O reforço da sua rede de parcerias com entidades relevantes no âmbito da orientação vocacional e profissional, ensino e formação, emprego e empreendedorismo.
A identificação das práticas de gestão de parcerias levada a cabo em diferentes contextos europeus, bem como a criação e participação numa ação de formação que visou aperfeiçoar e desenvolver competências de gestão de parcerias, reforçou o trabalho em rede que o Município do Porto tem vindo a promover, fortalecendo o ecossistema do talento da cidade.
Custo total elegível
30 672,10 €
Valor do apoio financeiro (financiamento externo)
30 672,10 €
Links Úteis
Keep in Pact