Programa de Estágios Profissionais na Administração Local

Criar oportunidades para os jovens no sentido da promoção da empregabilidade, combater a taxa de desemprego e consequentemente promover a fixação de jovens na cidade.

Proporcionar a vivência do meio laboral, potenciando as competências pessoais, técnicas, com vista à futura integração no mercado de trabalho, alicerçada nas práticas de trabalho consolidadas da CMP.

Os Planos de estágios foram definidos tendo como suporte o Mapa de Pessoal da Autarquia, nomeadamente, a caracterização dos postos de trabalho, conjuntamente, com as especificidades deste tipo de integração, isto é, para além do cumprimento das tarefas inerentes ao posto de trabalho, pretendeu-se proporcionar ao estagiário um espaço de aprendizagem e treino de competências técnicas, pessoais e conceptuais.

As ações associadas a este projeto pretenderam oferecer uma experiência laboral, em tudo aproximada à realidade do mercado de trabalho, neste caso, na administração pública, focando a integração nas atividades práticas, adequando o grau de complexidade e de responsabilidade das tarefas aos estagiários (Ex: atendimento presencial a munícipes, emissão pareceres técnicos nas diferentes áreas de estágio, elaboração de mapas de acompanhamento da execução orçamental, entre outras).

Os principais resultados do projeto centram-se na sedimentação, enriquecimento e melhoria das competências ao nível da formação pós académica de potenciais profissionais a inserir no mercado de trabalho.